1. Comente 5 aspectos que considere importantes en la Gestion del Conocimientos
2. Desarolle una propuesta para la formación de líderes
3. Cual podría ser tu contribución a la gestión del conocimiento
4. Cúal es el perfil del Lider en la Sociedad del Conocimiento
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2. A través de la motivación lograr transmitir mensajes positivos a los nuevos líderes y que asi persuadan o influencien a la gente de la mejor manera posible.
ResponderEliminarEs lo más importante ya que si vemos el tipo de perfil que tiene un líder en la sociedad del conocimiento, este necesita principalmente motivación y pasión por lo que desarrolla. Aunque todo dependa de su inteligencia emocional. Es por eso que hay que potenciar este tipo de personas, capacitar desarrollo frente a distintas situaciones, adaptarlos al cambio, y lo más importante el cómo se desenvuelven dentro de los trabajos en equipo.
3. Sería buscar una forma de adaptar a las personas (dentro de la empresa) a un nuevo sistema de capacitación emocional para que hací todos maduren su inteligencia emocional que es lo más importante y el punto de partida para desarrollarse en el área laboral.
ResponderEliminarY así lograr una buena transmisión de conociemientos.